| 公司各部门、分公司、项目部：
年终岁末是农民工工资问题的集中高发期，为切实维护广大农民工的合法权益，维护社会、公司稳定，确保农民工工资及时足额支付。根据杭州市建筑企业管理站《关于在建筑施工企业中开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的有关文件精神，为进一步做好民工工资发放工作，现将有关事项通知如下：
1．各项目部根据建管站文件精神，建立用工管理台帐（即：《杭州市建筑施工现场职工情况登记表》、《杭州市建筑施工现场职工考勤表》、《杭州市建筑施工现场职工工资发放表》），落实好农民工的归属问题，确保农民工与所属公司或者劳务公司签订劳动合同，以规范用工管理。
2．要求各分支机构、项目部针对各自实际，安排专人负责农民工工资落实情况，对有关民工工资发放的情况进行一次自查与清理，切实做好民工工资发放工作，确保工资发放到每个民工手中，杜绝上访事件的发生。
3．严格按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关要求发放农民工工资，做到发放记录齐全，工资计发方式须有双方认可的书面协议，以尽量规避纠纷风险。
4．对曾有民工投诉情况发生的分公司或项目部，负责人应高度重视并做到发现问题及时妥善处理。
5．如因拖欠民工工资或劳务用工管理不力，导致恶性事件的发生，造成公司帐户冻结，影响公司正常经营工作，尤其被媒体曝光损害公司信誉与信用的，公司将直接追究相关人员的责任，严肃处理。
希望各部门要充分认识民工工资发放工作的重要性，要加强监督力度，加强对项目部的指导服务，转变作风，落实责任，落实措施，确保民工工资及时足额发放，维护民工合法权益，维护好公司的信用。。 中天建设集团浙江安装工程有限公司
2008年1月8日
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