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承中天文化 启奋斗人生

                                                                                                                  ----2019年度新员工培训圆满落幕

      炎炎八月,处暑时分,带着如空气中灼热的热情,中天智汇安装于8月23-24日,如期举行了2019年度新员工培训活动。本期新员工55人,其中公司总部、分支机构和项目部的21名新员工代表,公司总部中高层管理人员及人力资源条线管理人员等共30余人参加本次活动。

      本次活动主要由室内培训、G20场馆参观、集团参观、项目观摩及管理游戏五项内容组成。8月23日室内培训,公司总经理郭嵩致辞,全面介绍了公司的实力,欢迎各位新员工加入中天智汇安装这个大集体,并殷切期望各位新员工尽快融入,明确自己的发展方向,艰苦奋斗,再接再厉,在公司发光发热。随后,开始了上午的质量与安全教育的相关课程,务实深刻。

      当天下午先后游览了杭州国际博览中心、参观了集团总部文化室,以及进行了人寿大厦安装项目实地观摩,从杭州、集团、公司现场,层层深入地感受公司所处的环境。G20主会场的磅礴大气,让所有新员工,特别是外地赶来的新员工感受到杭州的震撼,并以“中天莲花”体育馆为背景合影留念意义非凡。紧接着,又前往集团总部中天国开大厦,带给新员工以强烈的震撼感与自豪感。集团的周到安排,细心讲解,让全体参训人员对中天文化架构有了更加直观和全面的理解,加强了员工对公司的融入感。最后,集合前往了创鲁班奖的标杆项目—人寿项目部实地考察,更给新员工带来了新视觉新感受。项目管理人员在现场为全体新员工仔细讲述了标准层水、电、风安装的构造,以及预计完成后的效果描绘。来自各项目的新员工在此切实学到了实用技能以及更加标准的现场管理模式,非项目人员也首次近距离实地体会公司项目的工作内容,真正了解公司的主营业务内容。

      第二天,在主持人的暖场破冰后,正式开始了一天的课程学习。企业文化与发展历程一课,让学员们在前一天的深刻感受后,更加系统的理解公司“真心缔造美好家园”的使命愿景。其后,取证与职业规划一课,为新员工答疑解惑,从为什么要取证,怎样取证,职业生涯规划三个层面循序渐进。午餐后,室内管理游戏—红黑游戏,让全体新员工拥有参与感,并且通过实际操作以及讲师讲解,全体新员工认同了在出现利益博弈时,应当学会互利共赢,讲究团队精神。

       本次新员工培训,内容丰富,形式多样,从集团到公司再到个人,从理论到实地再到课后思考,循循善诱,使新员工对公司已取得的荣誉、目前的行业地位、今后的发展规划有了进一步的认识,也促使新员工进一步思考,如何把个人职业规划、发展方向与公司的发展有机融合,更快地适应转型升级中公司的管理要求及融入公司大平台起到了一定作用;公司两天的活动安排短暂却充实,宣导了中天文化,体现了公司人才队伍建设的方式方法,提升了员工的企业荣誉感和归属感。各分支机构以及各项目部也将进一步开展新员工培训。

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